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　公司黨委書記發(fā)出號(hào)召，引領(lǐng)全體員工積極投身QC小組活動(dòng)，以學(xué)習(xí)促提升，鼓勵(lì)大家敢于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題，以實(shí)踐筑牢核安全文化防線。

　　　　二、工匠創(chuàng)新工作室，技能與智慧齊飛
　　　　工匠創(chuàng)新工作室是我們培育高技能人才的重要平臺(tái)。在這里，焊接裝壓團(tuán)隊(duì)與技術(shù)部門緊密合作，取得了一系列專利技術(shù)；自行設(shè)計(jì)制造的工裝設(shè)備不僅提高了生產(chǎn)效率，還大幅降低了成本。這些成績的取得，離不開每一位工匠的辛勤付出和智慧結(jié)晶。公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)新精神，勇于嘗試新技術(shù)、新工藝，為公司的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　　　三、全面開展培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)
　　　　為了提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，公司制定了全面的培訓(xùn)計(jì)劃。通過內(nèi)部人員授課、外部聘請(qǐng)講師授課、參與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)以及經(jīng)驗(yàn)反饋等多種形式不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容和方式，每一位員工都能得到系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。公司還引入了線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，為員工提供更加便捷的學(xué)習(xí)途徑。員工可以根據(jù)自己的時(shí)間和興趣選擇相應(yīng)的課程進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

　　　　四、構(gòu)建全面管理體系，確保核電安全
　　　　為了確保核電產(chǎn)品設(shè)備的質(zhì)量和安全，公司建立了一套科學(xué)、合理的管理體制和嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制。通過制定《核電設(shè)計(jì)、制造質(zhì)量保證大綱》及程序，我們規(guī)范了產(chǎn)品制造過程中的各項(xiàng)要求和程序，確保產(chǎn)品制造過程受到全面控制。
　　　　公司還注重質(zhì)量管理體系文件的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，確保我們的管理體系始終保持先進(jìn)性和有效性，加強(qiáng)了質(zhì)量誠信管理，嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“零容忍”，制定了《核電產(chǎn)品防造假管理控制程序》和《核電產(chǎn)品核安全文化管理控制程序》，確保核電產(chǎn)品設(shè)備的質(zhì)量和安全。
　　　　核安全文化是哈電動(dòng)裝的靈魂和生命線。我們將繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，不斷完善管理體系，提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，確保核電產(chǎn)品設(shè)備的質(zhì)量和安全。讓我們攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！