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為深入推進(jìn)“三級書記抓質(zhì)量”工作，進(jìn)一步加強(qiáng)動裝公司質(zhì)量管理水平，提升核設(shè)備產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，2022年12月8日,質(zhì)量保證部組織并邀請哈電集團(tuán)（秦皇島）重型裝備有限公司賽鵬副總經(jīng)理，為我公司開展了以“守護(hù)安全 守護(hù)公司”為主題的核安全文化培訓(xùn)活動。

　　　　本次培訓(xùn)從核安全與核安全文化、文化框架、員工響應(yīng)等四個方面為我們做了一場生動精彩的培訓(xùn)，通過介紹核安全文化的起源和發(fā)展出發(fā)，從核安全的根源和本質(zhì)上闡述了核安全管理、核質(zhì)量保證和核安全文化三者之間的關(guān)聯(lián)及各自的典型特征。又通過講解三哩島核電事故，切爾諾貝利核電站事故，福島核電事故三個典型的安全事故案例，論述了核安全文化的重要性，強(qiáng)調(diào)了操作層、管理層、決策層在核安全文化建設(shè)中的參與程度及工作特點(diǎn)，引申到人因是核安全文化建設(shè)的重要因素。最后從構(gòu)成核安全文化框架的五個決策層要求、四個管理層要求、三個個人響應(yīng)要求等方均做了更深入講解。在講解過程中，賽鵬也結(jié)合秦皇島重裝公司取得的良好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享，使得本輪培訓(xùn)更加生動和鮮活。

　　　　此次培訓(xùn)進(jìn)一步推進(jìn)了核安全文化宣貫和培育工作，實(shí)現(xiàn)了核安全文化建設(shè)理論及方法的共建共享，拓寬了動裝公司在核安全文化理念設(shè)計方面的認(rèn)知。各部門要繼續(xù)落實(shí)核安全文化培育與實(shí)踐要求，落腳于核安全文化貫穿到每位從業(yè)人員的思想和行動中，知其責(zé)、盡其職，形成人人都是安全的創(chuàng)造者和維護(hù)者的工作氛圍。

　　　　求木之長者，必固其根本。核安全文化是核安全發(fā)展的基石，動裝公司將持續(xù)秉承“理性、協(xié)調(diào)、并進(jìn)”的中國核安全觀和“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)，以核安全文化指導(dǎo)實(shí)際工作，加強(qiáng)企業(yè)和公眾核安全文化宣貫與評價，持續(xù)提升公司核安全文化整體水平。

　　　　公司黨委總經(jīng)理部、中層管理人員、副總專業(yè)師、各部門班組長以及質(zhì)量員80余人次參加了本次培訓(xùn)。